資產公司以資產盤活、管理、運營為使命，以促進國有資產保值、增值、創收為目標，整合集團公司授權管理及本公司名下的房屋、地塊進行出租經營、合作運營，充分發揮資產的優勢，做強做大做優資產，增加資產造血功能，為深化國有企業改革，助力推動國企實現更高質量、更有效率、更可持續的發展。

根據公司改革發展需要，現面向社會誠聘英才！

一、招聘崗位

招商專員（一般員工）1名。

二、招聘原則

遵循面向社會，公開、公平、公正，擇優招聘的原則。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，講政治、守規矩，堅決貫徹執行黨的路線方針政策；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔自律，作風正派，職業信譽好；

3.符合招聘職位要求的年齡、學歷、經歷以及工作能力等條件；

4.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質。

具有下列情形之一的，不得列為本次招聘對象：

1.受過刑事處罰或有較為嚴重的個人不良信用記錄，被依法列為失信聯合懲戒對象的；

2.涉嫌違紀違法正接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.被開除黨籍、公職或者因違紀違法被單位解除聘任合同的；

5.法律、法規規定的其他不得聘用情形的。

四、崗位職責及任職資格

（一）招商專員（一般員工）1名

1.工作職責：

（1）負責日常辦公室綜合事務工作。

（2）負責公司土地、商鋪、商鋪等資產的招租、經營、管理工作。

（3）負責公司自營資產的運營、管理工作。

（4）負責宣傳工作，熟悉多媒體運營、新媒體運營、視頻剪切發布。

（5）協助領導做好資產招商引資等工作。

2.任職資格：

（1）全日制大學及以上學歷，45周歲以下（經驗豐富可適當放寬學歷和年齡條件），有市場營銷、市場策劃、新媒體運營經驗者專業優先，男女不限。

（2）文字功底強，有較強的組織協調能力和文字表達能力，具有招商工作經驗，能夠獨立完成項目運營管理。

（3）工作認真扎實，有良好的政治素質和職業道德，具有較強的團隊協作意識，責任心強，作風嚴謹。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年6月7日至2025年 6月16日

2.報名方式：采取郵件報名的方式，報名郵箱：qzbhrlb@163.com，咨詢電話：0777-3890100（周女士）；報名時需提交以下資料：

（1）下載填寫《應聘登記表》；

（2）《教育部學籍在線驗證報告》，海外留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；

（3）身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件；

（4）近期5寸生活照1張（電子版）；

（5）將《應聘登記表》原文件、掃描件（個人承諾欄需手動簽名）及其他材料壓縮為一個文件，命名為“姓名-應聘崗位”，發送至指定郵箱，郵件名稱統一為“姓名-應聘崗位”。

（二）資格審查和初步篩選

根據崗位資格條件，對應聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。如符合職位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。

（三）面試

采用結構化面試方式，主要測試應試者擬任職位的相關素質和能力，包括綜合素質、專業知識、工作業績表現、個性特征等方面的人崗相適度和文化匹配度。

（四）考察

按照面試成績，確定進入考察范圍人員名單，組織實地考察、查閱個人檔案等方式進行。應聘人員如不予同意，視為自動放棄。

（五）體檢

在指定醫院進行體檢，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

（六）公示

根據應聘人員綜合成績、考察情況、體檢情況，擇優確定擬錄用人員，并按程序在集團公司網站、微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用

公示結果不影響任職的，按程序辦理聘用手續。

六、工資及福利待遇

（一）執行資產公司一般員工標準。

（二）工作期間按規定繳納五險一金，享受雙休日和國家規定的法定節假日以及公司職工的年度福利體檢、工會福利等職工福利待遇。

七、有關說明

（一）資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。對故意隱瞞有受處分等不良記錄的或在原單位有嚴重違紀違規行為，但原單位或其上級主管的紀委監察部門（司法機關）尚未發現查處的，在錄用后（含試用期）一經發現或受查處并有明確處理意見的，聘用單位有權單方解除勞動合同。

（二）所有應聘人員報名材料恕不退還，我們承諾為應聘人員保密。

（三）本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。

（四）本公告由公司招聘工作領導小組解釋。

附件：《欽州濱海新城資產管理有限公司應聘登記表》